Dati relativi ai premi - Comune di Forlimpopoli (FC)

PERFORMANCE | Dati relativi ai premi - Comune di Forlimpopoli (FC)

DATI RELATIVI AI PREMI

Riferimenti normativi:

Art. 20, comma 2, del D. Lgs. 33/2013  

Breve descrizione:

 

Si evidenzia che i criteri per la distribuzione dei premi sono disciplinati dai relativi CCDI (Contratti Decentrati Integrativi) del Comune di Forlimpopoli visualizzabili sul sito dell'ARAN, nella sezione relativa alla ricerca dei contratti integrativi. Per cercare i CCDI del Comune di Forlimpopoli è necessario inserire il seguente codice fiscale dell'amministrazione: 80005790409.

Contenuti dell'obbligo:

 

Ai sensi dell'art. 20, c. 2 del D.Lgs. n. 33/2013, in questa sotto-sezione sono pubblicati i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, e i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti, in base alla seguente ripartizione:

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Si evidenzia che i criteri per la distribuzione dei premi sono disciplinati dai relativi CCDI (Contratti Decentrati Integrativi) del Comune di Forlimpopoli visualizzabili sul sito dell'ARAN, nella sezione relativa alla ricerca dei contratti integrativi. Per cercare i CCDI del Comune di Forlimpopoli è necessario inserire il seguente codice fiscale dell'amministrazione: 80005790409.
 

ANNO 2023

Personale titolare di incarichi di elevata qualificazione

Personale non dirigente

 

ANNO 2022

Personale non dirigente

Personale titolare di incarichi di elevata qualificazione

ANNO 2021

Personale non dirigente

Personale titolare di incarichi di elevata qualificazione

 

ANNO 2019 

 

ANNO 2018

Indennità di cassa e indennità disagi

Specifiche responsabilità 2018

Produttività collettiva 2018

Riparto produttività 2018 per Settore

Retribuzione di risultato APO 2018

ANNO 2017

PRODUTTIVITA' 2017

ANNO 2016

PRODUTTIVITA' 2016

ANNO 2015

PRODUTTIVITA' 2015

La responsabilità dell'aggiornamento dei dati contenuti in questa pagina è del Responsabile del I Settore Segreteria, Risorse Umane e Ufficio Legale Dott. Filippo Cioni

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