SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
Riferimenti normativi:
Art. 7, d.lgs. n. 150/2009
Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010
Breve descrizione:
Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)
Contenuti dell'obbligo:
Sistema di valutazione ed incentivazione del Segretario Comunale
- Delibera G.C. n. 87 del 14/05/2007
Sistema di valutazione ed incentivazione delle Elevate Qualifiche (ex Posizioni Organizzative con funzioni dirigenziali)
- Delibera G.C. n. 35 del 30/03/2023 e Allegato: Regolamento EQ + schede
Sistema di valutazione ed incentivazione dei dipendenti non apicali
- Delibera G.C. n. 67 del 27/06/2018 e Allegato: S.MI.VA.P. e relative schete di valutazione
Regolamento per l'applicazione degli istituti contrattuali relativi alle Posizioni Organizzative
Approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 63/2012
Approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 114/2015
Approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 80/2016
Nuovo sistema di valutazione del personale S.M.I.V.A.P. e relative schede di valutazione.
Approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 67/2018
Approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 51/2019
Istituzione e pesatura posizioni organizzative dell'ente
Approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 102/2019
Approvazione verbali del nucleo di valutazione relativi alla performance 2019 e rettifica delibera di G.C. n. 102/2019
Approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 107/2020